კვირა, ივნისი 1, 2025
1 ივნისი, კვირა, 2025

რევაზ ხოფერია – როგორია ,,ადამიანის უფლებების მეგობარი სკოლა?“

0

სკოლაში ადამიანის უფლებების სწავლება გულისხმობს ადამიანის უფლებების შესახებ ცოდნის გადაცემას, ინდივიდებისთვის სათანადო ღირებულებებისა და უნარ-ჩვევების გამომუშავებას. სწავლების მიზანია, ინდივიდებმა შეძლონ თავიანთი უფლებებით სარგებლობა და სხვისი უფლებების პატივისცემა.

ადამიანის უფლებების შესახებ სწავლება მოიცავს:

  • სწავლებას ადამიანის უფლებების შესახებ: ინდივიდმა უნდა იცოდეს და აცნობიერებდეს ადამიანის თითოეულ უფლებასა და თავისუფლებას, უნდა ერკვეოდეს ნორმებში, პრინციპებსა და ღირებულებებში;
  • სწავლებას ადამიანის უფლებების დაცვისა და პატივისცემის პირობებში: სწავლება უნდა წარიმართოს დემოკრატიული მეთოდების გამოყენებით და იყოს თანამონაწილეობაზე დამყარებული; უზრუნველყოფილი უნდა იყოს როგორც მასწავლებელთა, ასევე მოსწავლეთა უფლებებისა და თავისუფლებების დაცვა;
  • სწავლებას ადამიანის უფლებებისთვის: სწავლა-სწავლების პროცესი ყოველდღიურ ცხოვრებაში უნდა უშვებდეს საკუთარი უფლებებითა და თავისუფლებებით სარგებლობას. სკოლამ სასწავლო პროცესში მონაწილე პირები უნდა წაახალისოს, გამოიყენოს მათი უფლებები და პატივი სცეს სხვის უფლებებს.

სკოლებს ძალიან დიდი როლი აქვს საზოგადოების განვითარებაში. ის არის ძირითადი ინსტიტუცია, რომელიც უზრუნველყოფს ახალგაზრდა თაობის სოციალიზაციასა და მოსწავლეთა ჩამოყალიბებას საზოგადოების აქტიურ წევრებად.

ადამიანის უფლებების სწავლება საშუალებას აძლევს სკოლას, შექმნას არადისკრიმინაციული, ინკლუზიური, თანასწორობაზე, პატივისცემასა და თანამონაწილეობაზე დამყარებული გარემო, რაც აუცილებელია უფრო მეტად მშვიდობიანი და განვითარებული საზოგადოების შექმნისთვის. სკოლამ უნდა შექმნას ისეთი გარემო, სადაც სასკოლო საზოგადოების ყველა წევრი ერკვევა ადამიანის უფლებებში, აქვს შესაბამისი ღირებულებები და იცავს ადამიანის უფლებებს.

ელეანორ რუზველტის თქმით, ადამიანის უფლებები იწყება მცირე ჯგუფებში, სახლთან ახლოს – ისე ახლოს და ისე მცირე ჯგუფებში, რომ შეუძლებელია მსოფლიო რუკაზე მისი დანახვა. თუმცა ინდივიდისთვის ეს მთელი სამყაროა: სამეზობლო, სადაც ის ცხოვრობს; სკოლა, სადაც დადის; ოფისი, სადაც მუშაობს. თუ ეს უფლებები უმნიშვნელოა ასეთ მცირე ადგილებში, მაშინ მისი მნიშვნელობა სხვაგანაც მიზერულია.

როგორი უნდა იყოს სკოლა, რომელიც ასწავლის, იცავს და პატივს სცემს ადამიანის უფლებებს?

როგორია სკოლა, რომლის საქმიანობის ყველა ასპექტი ეფუძნება ადამიანის უფლებებს? ეს არის სასკოლო საზოგადოება, რომელშიც ასწავლიან და სწავლობენ ადამიანის უფლებებს, პრაქტიკაში ნერგავენ პრინციპებს, პატივს სცემენ, იცავენ და ახალისებენ უფლებების გამოყენებას. ეს არის სკოლა, რომლის საქმიანობაშიც სასკოლო საზოგადოების ყველა წევრი თავისუფლად არის ჩართული, წახალისებულია მათი მონაწილეობა პროცესებში, მიუხედავად მათი სტატუსისა. „ადამიანის უფლებების მეგობარი სკოლა“ განამტკიცებს ადამიანის უფლებებს, ღირებულებებსა და პრინციპებს, ასეთ სკოლაში ადამიანის უფლებები არის სწავლების საფუძველი.

„ადამიანის უფლებების მეგობარი სკოლა“:

  • გულისხმობს არადისკრიმინაციულ, ინკლუზიურ, თანასწორობაზე, პატივისცემასა და თანამონაწილეობაზე დამყარებულ გარემოს;
  • მმართველობით გადაწყვეტილებებს იღებს დემოკრატიულად, თანამონაწილეობის პრინციპის დაცვით. გადაწყვეტილებების მიღებაში ჩართულია სასკოლო საზოგადოება;
  • ხელს უწყობს მოსწავლეების, მასწავლებლებისა და ადმინისტრაციული პერსონალის აზრიან და თანასწორ მონაწილეობას სასკოლო პოლიტიკის მიზნების დანერგვაში;
  • ახალისებს მოსწავლეთა კრიტიკულ აზროვნებას და ხელს უწყობს მათ ჩართვას დებატებში ადამიანის უფლებებისა და სოციალური ცვლილებების შესახებ;
  • ქმნის და ხელს უწყობს მრავალფეროვან სასწავლო გამოცდილებას ადამიანის უფლებების შესახებ როგორც სკოლის შიგნით, ასევე მის ფარგლებს გარეთ.

„ადამიანის უფლებების მეგობარი სკოლა“ არამარტო სწავლების შინაარსს აქცევს ყურადღებას, არამედ ასევე სწავლების მეთოდებს, რაც, საბოლოო ჯამში, მიზნად ისახავს ადამიანის უფლებების დაცვისა და პატივისცემის კულტურის შექმნას სასკოლო საზოგადოებაში.

ჰარალდ ედელსტამი – გულადი ელჩი

0

ერთ-ერთი გამოსვლის დროს შვედეთის მოქმედმა პრემიერ-მინისტრმა სტეფან ლიოვენმა აუდიტორიას ასეთი სიტყვებით მიმართა: „სკოლამ და უნივერსიტეტმა სტუდენტი მხოლოდ შრომის ბაზრთან შესახვედრად აუცილებელი ჩვევებით არ უნდა აღჭურვონ. სასწავლო დაწესებულებამ მოქალაქეს მხოლოდ პროფესიული უნარები არ უნდა შესძინოს. განათლების სისტემამ ადამიანი ცხოვრებისთვის, ღირსეული გადაწყვეტილებებისა და, თუ საჭირო გახდა, სამოქალაქო სიმამაცისთვის უნდა მოამზადოს“. თავისი გამოსვლით ცნობილმა ევროპელმა პოლიტიკოსმა სკოლებსა და უმაღლეს სასწავლებლებში სამოქალაქო სიმამაცისა და ადამიანის უფლებათა დაცვის სასწავლო კურსების ხელახლა დანერგვას დაუჭირა მხარი. ევროპაში ერთ-ერთი პირველი სრულყოფილი ასეთი კურსი შვედეთის საგანგებო და სრულუფლებიანი ელჩის ჰარალდ ედელსტამის სახელობის ფონდმა შეიმუშავა. ვფიქრობ, ურიგო არ იქნება, თუ ჩვენს მოსწავლეებს ამ ადამიანის შესახებ უფრო მეტი ეცოდინებათ.

ვინ იყო ჰარალდ ედელსტამი?

ერთი შეხედვით, ედელსტამი შვედეთის საზოგადოების საშუალო ფენის კლასიკური, ტიპური წარმომადგენელი გახლდათ. საშუალო კლასის სხვა წარმომადგენელთაგან მას მხოლოდ არისტოკრატული წარმომავლობა განასხვავებდა. 1930-იან წლებში ის, არაერთი შვედი ახალგაზრდის მსგავსად, კადეტთა კორპუსში სწავლობდა. მოგვიანებით იურისტის აკადემიური სტატუსიც მოიპოვა. მეორე მსოფლიო ომის დაწყებისას უკვე საგარეო საქმეთა სამინისტროში მუშაობდა ძმასთან ერთად.

ედელსტამმა 35 წელიწადზე მეტი იმუშავა საგარეო უწყებაში, იყო თავისი ქვეყნის წარმომადგენელი იტალიაში, ავსტრიაში, ალჟირში, ჩილეში, სალვადორში, თურქეთში, გვატემალაში. მისი ხანგრძლივი მოღვაწეობიდან მსოფლიომ ორი განსაკუთრებული მომენტი, ალბათ, სამუდამოდ დაიმახსოვრა.

1940-იან წლებში ედელსტამი მეზობელ ნორვეგიაში მუშაობდა. ნორვეგიაში ნაცისტური წინააღმდეგობის მოძრაობა და ადგილობრივი ებრაული თემი ერთობლივად ებრძოდნენ ოკუპანტებს. ცხადია, ოკუპანტები აჯანყებულთა იზოლაციაში მოქცევას ცდილობდნენ და ახერხებდნენ კიდეც. ნაცისტთა მოწინააღმდეგეებს ხშირად აკლდათ რესურსები და ინფორმაცია, ტყვედ ჩავარდნილი აჯანყებულები კი ხანგრძლივი ტანჯვისთვის იყვნენ განწირულნი. წინააღმდეგობის პერიოდში შვედეთის საელჩო დახმარების ერთგვარ ცენტრად იქცა. შვედი დიპლომატები ჰარალდ ედელსტამის მეთაურობით პირადი რისკის ფასად აჯანყებულებს მათ ხელთ არსებულ რესურსებს უნაწილებდნენ, ცდილობდნენ დაკავებულთა საპატიმროებიდან დახსნას, ებრაელთა დროებითი საიდუმლო თავშესაფრების მოწყობას. საელჩო ატყობინებდა ნორვეგიელ ხალხს ნაცისტების მიერ დაბლოკილ ინფორმაციას იმის თაობაზე, რომ „მესამე რაიხი“ ყოველი მხრიდან ალყაში იყო მოქცეული. წინააღმდეგობის მოძრაობა საელჩოდან იგებდა, რომ გერმანიის დამარცხება გარდაუვალი იყო. იმ ურთულეს დროს ჰარალდ ედელსტამმა ასობით ნორვეგიელსა და ებრაელს გაუმართა ხელი.

1971 წელს ედელსტამი ჩილეში დაინიშნა ელჩად. სალვადორ ალიენდეს მთავრობა მაშინდელ ლათინურ ამერიკაში, ფაქტობრივად, ერთადერთი დემოკრატიულად არჩეული ხელისუფლება იყო. რეგიონის დანარჩენ ნაწილებს პუტჩისტი სამხედროების მიერ დასმული დიქტატორები განაგებდნენ. ლათინური ამერიკის თითქმის ყველა დევნილი პროგრესული მოძრაობა ჩილეს აფარებდა თავს. რადიკალი კომუნისტები სოციალისტ ალიენდეზე მეტად ფიდელ კასტროს ენდობოდნენ და კუბაში გახიზვნას არჩევდნენ. რევოლუციის შედეგად მოსული, უმკაცრეს დისციპლინასთან წილნაყარი კუბის რეჟიმი დღემდე მყარად დგას, ჩილეს არჩეული დემოკრატია კი მოღალატე სამხედროებმა მალევე დაამხეს.

1973 წლის 11 სექტემბერს შეიარაღებული გადატრიალების შედეგად აუგუსტო პინოჩეტის ხუნტამ პრეზიდენტ ალიენდეს ძალაუფლება ჩამოართვა. იმავე დღეს დაიწყო სასტიკი რეპრესიები ალიენდეს მომხრეების, ლათინური ამერიკის სხვადასხვა ქვეყნიდან ჩილეში გაქცეული პოლიტიკოსებისა და გადატრიალების სხვა მოწინააღმდეგეების მიმართ. ალიენდეს სიკვდილის შემდეგ, ჩილეს დედაქალაქში ორი მთავარი ცხელი წერტილი სტადიონი და კუბის საელჩო გახლდათ. სტადიონზე ადგილობრივებს ხვრეტდნენ, კუბის საელჩოში კი ემიგრანტები და პოლიტიკოსები იყვნენ გამაგრებულნი. შვედეთის ელჩმა სტადიონიდან რამდენიმე ასეული ადამიანის გამოყვანა მოახერხა. მათ ერთ დღეში მიიღეს შვედეთში თავშესაფარი და ედელსტამისავე მოძიებული ფინანსებით მალევე გაერიდნენ ხუნტის მიერ მოწყობილ სასაკლაოს. კუბის საელჩოსთან კი ნამდვილი ბრძოლები მიმდინარეობდა. საელჩოდანაც ისროდნენ. ხუნტამ შენობას ტანკები მიაყენა. დაპირისპირებულ მხარეებს შორის კი შვედეთის დროშით ხელში ერთადერთი ადამიანი, ჰარალდ ედელსტამი ჩადგა. მხარეები იძულებულნი გახდნენ, ცეცხლი შეეწყვიტათ. ედელსტამი შენობაში შევიდა, სახურავზე თავისი ქვეყნის დროშა აღმართა და დაწესებულება შვედეთის საელჩოდ გამოაცხადა. ედელსტამმა საელჩოში გამაგრებული ჩილეელების, ურუგვაელების, ბრაზილიელების, პერუელებისა და კუბელების თავშესაფარზეც იზრუნა და ყველა მათგანი სამშვიდობოს გაიყვანა. საერთო ჯამში, მან ორივე წერტილიდან 1300 ადამიანის გადარჩენა მოახერხა. ხუნტამ იგი „პერსონა ნონ გრატად“ გამოაცხადა და იმავე წელს გააძევა ქვეყნიდან.

იმედია, ოდესმე საქართველოს სკოლებშიც წაიკითხავენ სამოქალაქო სიმამაცის კურსებს.

როგორ დავუბრუნდეთ რაციონალურად სასწავლო რიტმს

0

ახალი სასწავლო წელი გადაჩვეულ წესებსა და მოვალეობებთან დაბრუნების შფოთვას აღვივებს. ფსიქოლოგთა რჩევები, გამოცდილების განზოგადება მოსწავლის სასწავლო რიტმში რაციონალური დაბრუნების ხერხებზე მასწავლებლებსა და მშობლებს შფოთვის დაძლევაშიც დაეხმარება და ჩვეული რიტმის დროულ და სრულფასოვან აღდგენაშიც. ახალს აქაც ვერაფერს ვიტყვით, სასწავლო წლის კარგად დაწყება-გაგრძელების საიდუმლო მოსწავლის, მასწავლებლისა და მშობლის სწორ და კეთილგანწყობილ თანამშრომლობაშია.

საშვებულებო პერიოდთან გამოთხოვება და ჩვეულ ჭაპანში ჩაბმა უფროსებსაც არ გვეიოლება. მასწავლებლები თავისას დარდობენ, მშობლები –თავისას. მაგრამ ყველაფრის ეპიცენტრში ბავშვი, მოსწავლეა.

არდადეგები მთავრდება, მისდამი ნოსტალგია კი ძლიერდება: გვიან გაღვიძება, გვიან დაძინება, გასართობი და დასასვენებელი მოგზაურობები თუ თავშესაქცევები ისევ არსებობს, მაგრამ მოზარდს აღარ სცალია მათთვის და სხვა დღის წესრიგზე უნდა გადაეწყოს. ძალდატანება და მკაცრი აკრძალვა ხშირად უშედეგოა ან უკუშედეგი მოაქვს. ეს მიდგომა სურვილებსა და მოვალეობებზე საუბრებით უნდა ჩავანაცვლოთ. კარგი იქნება, თუ ასეთი საუბრები არდადეგების ბოლო დღეებშივე დაიწყება. სამეცადინო გარემოს ორგანიზებასა და სასკოლო ნივთების მომზადებაში აქტიური ჩართვა ბავშვს განახლებულ როლში შესვლას გაუიოლებს.

ახალ ეტაპზე სწორი ორიენტირების განსაზღვრაში მოზარდს დაეხმარება გასული წლის შედეგებზე დაფიქრება და იმის გაანალიზება, როგორი სასწავლო წელი ჰქონდა – კმაყოფილია  თუ არა თავისი მიღწევებით? რისი გაკეთება შეეძლო უკეთ? რამ შეუშალა ხელი? რა სურვილები და მიზნები აქვს ახალ სასწავლო წელს? რამ შეიძლება იყოს შეუშალოს ხელი და როგორ გადალახავს ამ დაბრკოლებას? ამ კითხვებზე პასუხის გაცემა ბავშვს თავად გამოაკვეთინებს ამოცანებს, რომლებიც მის წინაშე წამოიჭრება. რაც მთავარია, ეს ამოცანები მისი სურვილებიდან იქნება „აღმოცენებული“ და მოტივაციაც მეტი ექნება მათ დასაძლევად. მთავარია, მშობლებმა ბიძგი მისცენ ამ საუბარს, ყურადღებით მოუსმინონ, აგრძნობინონ, რომ პატივს სცემენ მის მოსაზრებებს, რჩევების მიცემისას კი რადიკალურები არ იყვნენ.

ყოველ ახალ ეტაპზე ჩვენ ახლებურად ვაპირებთ ცხოვრების გაგრძელებას, რომ იტყვიან, სუფთა ფურცლიდან დაწყებას განვიზრახავთ და იმედი გვაქვს, რომ ამ ფურცელს წინანდელზე უკეთესი მიღწევებით შევავსებთ. ყველა მოსწავლე მეტ-ნაკლებად ასეთივე განწყობით მიდის სკოლაში. მთავარი ის არის, რა მოხდება სინამდვილეში, როგორ შეინარჩუნებს ის ამ განწყობას და რეალურად როგორ განახორციელებს ჩანაფიქრს.

ამ რწმენის გაღვივებასა და მოტივირებაში მშობელი და მასწავლებელი ბავშვს ერთდროულად უნდა დაეხმარონ. „შენ ეს შეგიძლია“, „მოდი, ასე გავაკეთოთ“, „მთავარია, მოინდომო და შეძლებ“, „ჩვენ შენ გვერდით ვართ, რომ დაგეხმაროთ, გირჩიოთ…“ – ასეთ მიდგომას მთების გადაბრუნება შეუძლია.

თუ მშობელი ან მასწავლებელი, უარეს შემთხვევაში კი ორივე ერთად, ახალ სასწავლო წელს დაიწყებს ასეთი რეპლიკებით: „დასრულდა შენი უსაქმურობა და დაიწყო ჩემი ტანჯვა“, „შარშანდელივით სულ შენზე არ ალაპარაკო მასწავლებლები“ ან „მობრძანდი, ვაჟბატონო/ქალბატონო, წელსაც უნდა გაივსო ცუდი ნიშნებით?“ „უჰ, მეგონა, მეშველა და სხვა სკოლაში გადახვედი…“ – ეს მოზარდის განწყობასა და მოტივაციას და, საერთო ჯამში, არც მის ცხოვრებას სასიკეთოდ არ წაადგება. ეს ყველასთვის ცხადია. მაგრამ, თუ სიმართლეს თვალს გავუსწორებთ, ეს ფრაზები ჯერ კიდევ ცოცხლობენ საკლასო ოთახებში. როცა უსაფრთხო სკოლაზე ვსაუბრობთ, უპირველესად ასეთი ლექსიკისგან თავისუფალი გარემო უნდა წარმოვიდგინოთ, სადაც მოსწავლე პიროვნებად აღიქმება და სადაც მის ღირსებას პატივს სცემენ.

სასწავლო წლის დასაწყისში მოზარდი შინ ახალი შთაბეჭდილებებით ბრუნდება. სამი თვე ცვლილებებისთვისაც არ არის მცირე დრო, ამიტომ ადაპტაციის პროცესი მრავალწახნაგოვანია: აღმოჩენები საკუთარ თავში, ურთიერთობა თანაკლასელებსა და თანასკოლელებთან, მასწავლებლებთან, ახალი საგნები, ახალი წესები… ეს საკმაო ძალისხმევას მოითხოვს. ამიტომაც სწავლის პირველი დღეები უფრო „სიტუაციის გალღობას“ ეთმობა: ზაფხულის შთაბეჭდილებები, საორგანიზაციო საკითხები, საკლასო გარემოს ორგანიზებაში მონაწილეობა, არაფორმალური შეხვედრები და თანდათან შესვლა სწავლა-სწავლების პროცესის სიღრმეებში.

მშობელმა კი უნდა გაითვალისწინოს, რომ არ არის საჭირო აპელირება თემაზე „რა მიიღე?“. თავდაპირველად ცუდი ნიშნები შესაძლოა ფსიქოლოგიური პროტესტითაც იყოს გამოწვეული, რომელიც არდადეგებისადმი ნოსტალგიას უკავშირდება. მოთმინება, მხარდაჭერა, შეგულიანება ამ დროს გაცილებით უკეთეს სამსახურს გაგვიწევს, ვიდრე ლექციების კითხვა და დამუნათება. ადაპტაციას დრო სჭირდება.

შინ ისეთი ატმოსფერო უნდა შეიქმნას, რომ ბავშვს ამ პერიოდის გადალახვა, სწავლისთვის გულისყურის მოკრება გაუადვილოს. თუ მის საყვარელ გადაცემას მივუსხდებით, ხმამაღლა ჩავრთავთ და არც კომენტარებს მოვერიდებით, ცხადია, ბავშვსაც გაეფანტება ყურადღება.

მშობლისა და მასწავლებლის თანამშრომლობა და მისი თანმხლები პრობლემები ამ შემთხვევაშიც დიდ მნიშვნელობას ინარჩუნებს. ორივე დიდი ავტორიტეტია მოზარდისთვის და როგორც კი მათ ურთიერთობაში არაჯანსაღი ნიუანსები გაჩნდება, უპირველესად ბავშვი დაიტვირთება უარყოფითი ემოციებით, დროთა განმავლობაში კი ეს ემოციები გაორებას, უნდობლობას, სწავლისადმი გულგრილობას, აგრესიას დაუდებს სათავეს.

ახალი სასწავლო წლის დასაწყისი უფროსებსაც გვაძლევს საშუალებას, თვალი გადავავლოთ ჩვენს მიდგომებსა თუ ჩვევებს, გავაანალიზოთ ისინი და ავირჩიოთ ახალი, რაციონალური მეთოდები, რომლებიც უფრო მეტად შეუწყობს ხელს ჩვენს შვილს თუ მოსწავლეს სასურველის მიღწევაში.

წარმატებულ წელს გისურვებთ!

კვლევა ბავშვებთან ერთად: მრავალფეროვანი მეთოდები

0

შესავალი

…ბავშვს აქვს ასი ენა,

ასი ხელი,

ასი აზრი,

ფიქრის, თამაშის, ლაპარაკის ასი გზა.

ასი, ყოველთვის ასი

გზა მოსმენისთვის,

აღტაცებისა და სიყვარულისთვის,

ასი სიხარული

სიმღერისა და გაგებისთვის,

ასი სამყარო აღმოჩენისთვის,

ასი სამყარო გამოგონებისთვის,

ასი სამყარო საოცნებოდ.

ბავშვს აქვს ასი ენა

(და ასჯერ, ასჯერ, ასჯერ მეტი)…

მაგრამ მათ ჰპარავენ ოთხმოცდაცხრამეტს.

                                       ლორის მალაგუცი

ბავშვის ცხოვრების, განვითარების, რეალობის მისეული აღქმის შესწავლა დღეს უკვე აქტუალურია არა მხოლოდ მეცნიერებისთვის, არამედ პრაქტიკოსი პედაგოგებისთვისაც საბავშვო ბაღებსა თუ სკოლებში. ბავშვებსა და მათ შემოქმედებაზე ობიექტური და თანმიმდევრული დაკვირვება, ვერბალური თუ არავერბალური გზებით გამოხატული მოსაზრებების, ემოციებისა და დამოკიდებულებების შესწავლა და ინტერპრეტაცია ეხმარება მასწავლებლებს ბავშვების საჭიროებებისა და ინტერესების უკეთ გააზრებაში და, მათი პერსპექტივის გათვალისწინებით, სასწავლო პროცესის გაუმჯობესებაში. სამწუხაროდ, საბავშვო ბაღი თუ სკოლა ხშირად ბავშვებისთვის უინტერესო, მოსაწყენ ადგილს წარმოადგენს. მართალია, ერთი მხრივ, ამ უარყოფით დამოკიდებულებას შეიძლება განსაზღვრავდეს ძალაუფლებრივი უთანასწორობა საგანმანათლებლო დაწესებულებებში და განათლების იძულებითი ხასიათი, მაგრამ, მეორე მხრივ, სკოლას შეუძლია დაუკმაყოფილოს ბავშვს ბუნებრივი ცნობისმოყვარეობა და საგანმანათლებლო პროცესი მის გამოცდილებასა და ინტერსებს დაუკავშიროს. ძალაუფლებრივი უთანასწორობა ბავშვებსა და უფროსებს შორის შეინიშნება ყველა იმ სივრცეში, სადაც ბავშვი დროს ატარებს.

ბავშვებთან ერთად ჩატარებულ კვლევას უფლებრივი საფუძვლებიც აქვს: გაეროს ბავშვის უფლებების კონვენცია (1989) განსაზღვრავს ე. წ. მონაწილეობით უფლებებს, რომლებიც გულისხმობს ბავშვის მიერ საკუთარი მოსაზრებების თავისუფლად გამოთქმისა და საკუთარ ცხოვრებასთან დაკავშირებულ ნებისმიერ საკითხზე გადაწყვეტილების მიღების პროცესში მონაწილეობის უფლებებს.

რიგი თეორეტიკოსებისა ბავშვების ასეთ ჩართულობას და მათი პერსპექტივების გათვალისწინებას განიხილავს, როგორც მათივე სამოქალაქო უფლებების რეალიზების საშუალებას. საგანმანათლებლო პროცესში ბავშვების მოსაზრებების გათვალისწინება ნიშნავს ბავშვების, როგორც თანასწორი პიროვნებების, აღიარებასა და პატივისცემას.

ბავშვებთან ერთად ჩატარებული კვლევების მოკლე ისტორია და ზოგადი მეთოდოლოგიური საკითხები

ბავშვები მეცნიერთა ინტერესის სფეროს ნაკლებად წარმოადგენდნენ. მათ მიზანმიმართულ კვლევას დაახლოებით ასწლიანი ისტორია აქვს, რომლის დიდი ნაწილიც “ბავშვის განვითარების” პარადიგმას უკავშირდება. მეოცე საუკუნის 90-იან წლებამდე მეცნიერები ბავშვს განიხილავდნენ, როგორც განვითარების პროცესში მყოფ არსებას, არასრულყოფილ, ჯერ კიდევ არაკომპეტენტურ ზრდასრულს. ბავშვის განვითარების პარადიგმის წარმმართველ დისციპლინას წარმოადგენდა ფსიქოლოგია, რომელიც თეორიული პერსპექტივებითა და ექსპერიმენტული კვლევებით ცდილობდა, პასუხი გაეცა ბავშვის განვითარებასთან დაკავშირებული მრავალფეროვანი კითხვებისთვის. 90-იან წლებამდე სამეცნიერო და საგანმანათლებლო წრეებში განვითარების ფსიქოლოგია იყო დომინანტური ბავშვებთან (განსაკუთრებით ადრეული ასაკის ბავშვებთან) დაკავშირებული ცოდნის გენერირების საკითხში, სხვა სიტყვებით, ფლობდა „ჭეშმარიტების გასაღებს“. განვითარების ფსიქოლოგიისთვის საინტერესო იყო ის უნივერსალიები, რომლებიც ბავშვების განვითარებას ახასიათებდა: როდის იწყებს ბავშვი სხვისი თვალთახედვის გაგებას? როდის და როგორ იწყებს საგნის მუდმივობის გააზრებას? და ა. შ. ამავდროულად მიიჩნეოდა, რომ ამ ცოდნის მიღება, ბავშვის სრულყოფილად შესწავლა შესაძლებელი იყო ობიექტური მკვლევრის მიერ ბავშვის ქცევასა და მეტყველებაზე დაკვირვებით.

თანამედროვე მკვლევრებს (მათ შორის განვითარების ფსიქოლოგებსაც: ერიკა ბურმანი, ელისონ გოპნიკი და სხვა) მიაჩნიათ, რომ „განვითარების პარადიგმის“ ფარგლებში კვლევა ხორციელდებოდა ბავშვებზე, როგორც პასიურ დასაკვირვებელ ობიექტებზე, ვინაიდან ისინი მოიაზრებოდნენ ეგოცენტრულ, არარაციონალურ და მორალისგან თავისუფალ არსებებად. შესაბამისად, კვლევის ობიექტს არ წარმოადგენდა ბავშვის, როგორც პიროვნების, პერსპექტივა. დღეს ეს ხედვა დიდწილად ჩანაცვლდა და ბავშვი მიიჩნევა კომპეტენტურ არსებად. ამ ხედვის ჩამოყალიბებას ხელი შეუწყო, ერთი მხრივ, ბავშვის უფლებების კონვენციის პრინციპებმა, ხოლო, მეორე მხრივ – უკანასკნელი ოცი წლის განმავლობაში დაგროვილმა მულტიდისციპლინურმა მტკიცებულებებმა, რომლებიც მიუთითებს, რომ ბავშვების გამოცდილება, სწავლის უნარი, წარმოსახვა, შემოქმედებითობა, სხვებზე ზრუნვის უნარი ბევრად უფრო კომპლექსური და განვითარებულია, ვიდრე წარმოგვედგინა. სწორედ ამ კონტექსტში აქტუალური ხდება ისეთი მეთოდოლოგიური კონცეფციები, როგორიცაა: კვლევა ბავშვებთან ერთად, მოსმენა, ხმის უფლების მინიჭება, მონაწილეობითი კვლევა, ბავშვის მიერ მართული კვლევა. მათ ჩაანაცვლეს “ბავშვზე ჩატარებული კვლევის” მიდგომა.

კვლევა ბავშვებთან ერთად – ბავშვობასთან დაკავშირებული საკითხების შესწავლის ახალი პარადიგმა – კვლევის პროცესში ბავშვს ცენტრალურ როლს ანიჭებს. ის მას მოიაზრებს კვლევის თანამონაწილედ და არა – ობიექტად. ბუნებრივია, ეს არ ნიშნავს, რომ ამ დროს ხდება ზუსტად იმავე კვლევის მეთოდებისა და ინსტრუმენტების გამოყენება, რასაც ზრდასრულებთან ვიყენებთ. ბავშვები უფროსებისგან თვისობრივად განსხვავდებიან. ბავშვის განვითარების სპეციალისტი ელისონ გოპნიკი წიგნში “ფილოსოფოსი ჩვილი” აღნიშნავს, რომ, ერთი მხრივ, ბავშვებმა ჩვენთან შედარებით ძალიან ცოტა იციან, მეორე მხრივ კი, ადრეული ასაკიდანვე აქვთ წარმოსახვის, შემოქმედებითობის, სწავლის განსაკუთრებული უნარები, რომლებიც ზრდასრულობასთან ერთად სუსტდება:

“ადამიანის განვითარება მეტამორფოზას წააგავს. ეს, უბრალოდ, ზრდის პროცესი კი არაა, არამედ მუხლუხის პეპლად გადაქცევაა. თუმცა, ამ შემთხვევაში, ბავშვები არიან სიცოცხლით სავსე, მოფარფატე პეპლები, რომლებიც ნელ-ნელა, ზრდასთან ერთად, გარდაიქმნებიან მუხლუხებად” (გოპნიკი, გვ. 9).

აქედან გამომდინარე, ბავშვობითა და ბავშვებით დაინტერესებული მკვლევრები იყენებენ მრავალფეროვან, შემოქმედებით ხერხებს მათი პერსპექტივის უკეთესად დანახვისა და შესწავლისთვის. ბავშვებთან ერთად ჩატარებული კვლევის დროს, განსაკუთრებით ადრეულ ასაკში, უფრო ხშირად არავერბალური მონაცემების შეგროვება ხდება. ამის მიზეზი ისაა, რომ ადრეულ ასაკში მათი ვერბალური შესაძლებლობები შეზღუდულია და ისინი, ზრდასრულებისგან განსხვავებით, თვითგამოხატვის უფრო მრავალფეროვან ხერხებს მიმართავენ. კვლევის დროს მკვლევრები ხშირად რამდენიმე მეთოდს იყენებენ, რაც მთლიანი სურათის უფრო ობიექტურად დანახვის შესაძლებლობას იძლევა და ამცირებს არასწორი ინტერპრეტაციის რისკს. მეტიც, ხშირ შემთხვევაში მკვლევარი საკუთარ მოსაზრებებსა და ინტერპრეტაციებს განიხილავს არა „უზენაეს“ ჭეშმარიტებად, რომელიც მოვლენებს ახსნის, არამედ ინფორმაციის ერთ-ერთ წყაროდ. სწორედ ამ პრინციპებს ეფუძნება ადრეული ბავშვობის მკვლევრების, ელისონ კლარკისა და პიტერ მოსის მიერ შემუშავებული მოზაიკური მიდგომა. ეს მიდგომა მოიაზრებს კვლევის პროცესში ერთდროულად რამდენიმე მეთოდის გამოყენებას კვლევის მიზნებისა და ბავშვების ასაკის შესაბამისად. სხვადასხვა მეთოდის საშუალებით მოპოვებული ინფორმაცია მოზაიკის ნაწილებია, რომლებიც საშუალებას აძლევს მკვლევარს, უკეთ გაიაზროს ბავშვის გარემო, შეხედულებები, გრძნობები და დამოკიდებულებები. ეს მეთოდებია: დაკვირვება, ბავშვების მცირე ჯგუფთან საუბარი (მინი “ფოკუს-ჯგუფები”), ფოტოაპარატისა და სხვა ციფრული ტექნოლოგიების გამოყენება (ხშირ შემთხვევაში, ბავშვების მიერ), ტურები (რომლებსაც ბავშვები წარმართავენ), რუკების შედგენა, როლური თამაშები და ა. შ.

მოზაიკური მეთოდის მნიშვნელოვან ნაწილს წარმოადგენს ბავშვების მოსაზრებების, დამოკიდებულებების შესწავლა მკვლევრის ან თავად ბავშვების მიერ შეგროვებული “მტკიცებულებებისადმი”: მათ მიერ გადაღებული “საყვარელი” ან “საშიში” ადგილების ფოტოები, მათი ნამუშევრები კვირის ყველაზე სახალისო აქტივობის შესახებ, თამაშის ფოტო თუ ვიდეოჩანაწერები, საუბრების აუდიოჩანაწერები, სკოლის რუკა, რომელზეც დატანილია მნიშვნელოვანი ადგილები და ა. შ.

მოზაიკური მიდგომა და ბევრი თანამედროვე მკვლევრის მიერ გამოყენებული კვლევის მეთოდები პოზიტივისტური მიდგომისგან შორს დგას. სხვაგვარად რომ ვთქვათ, მათ მიზანს არ წარმოადგენს უნივერსალური ჭეშმარიტებების ძიება ბავშვის განვითარებასა და ცხოვრებისეულ გამოცდილებებთან დაკავშირებით. ამ კვლევებისთვის ამოსავალ წერტილს სწორედ შესაძლებლობების, გამოცდილების მრავალფეროვნების აღიარება წარმოადგენს. ამ შემთხვევაში მნიშვნელოვანია ბავშვი, რომელიც კონკრეტულ გარემოში უნიკალურ გამოცდილებას იღებს, გამოხატავს საკუთარ მოსაზრებებს, გრძნობებსა და დამოკიდებულებებს ადამიანების, გარემოსა და მოვლენების მიმართ. მეტიც, აღნიშნული კვლევითი პარადიგმა (ე. წ. „პოსტგანვითარების“ ან „პოსტსტრუქტურალისტური“) ბავშვთა (და ზრდასრულთა) პერსპექტივებს არ მოიაზრებს, როგორც მდგრადსა და უცვლელს; დამოკიდებულებები და ემოციები მუდმივად განახლებადი და ცვალებადია, ფორმირდება და ტრანსფორმირდება გარემოსთან ურთიერთობის პროცესში. განზოგადებასთან დაკავშირებული გამოწვევები არ აკნინებს ამ კვლევების მნიშვნელობას. პირიქით, ის საშუალებას გვაძლევს, გავიგოთ ბავშვების მოსაზრებები, განცდები, დამოკიდებულებები, რომლებსაც მხოლოდ შეფასების ტესტებითა და გარე დაკვირვებით ვერ მივიღებთ. სწორედ ასეთი კვლევები გვაძლევს საშუალებას, გავაუმჯობესოთ და ბავშვზე ორიენტირებული გავხადოთ საგანმანათლებლო პროცესი; შევქმნათ ისეთი გარემო, სადაც ბავშვები ინტერესით ისწავლიან ფიზიკურად და ფსიქოლოგიურად უსაფრთხო გარემოში.

გამოყენებული ლიტერატურა

Clark, Alison & Peter Moss. (2011). Listening to young children. The mosaic approach. London: NCB.

Fleer, Marilyn & Avis Ridgway (Ed.). (2014). Visual methodologies and digital tools for researching with young children. Transforming visuality. International Perspectives on Early Childhood Education and Development 10. Springer

Gopnik, Alison. (2009). The philosophical baby. What children’s minds tell us about the truth, love and the meaning of life. New York: Farrar, Straus, Giroux.

Kellett, Mary. (2005). Children as active researchers: a new research paradigm for the 21st century?  ESRC National Center for Research Methods. NCRM Methods Review Papers NCRM/003.

Thomas, Nigel. (2012). Love, rights and solidarity: studying children’s participation using Honneth’s theory of recognition. Childhood, 19 (4), 453- 466.

Warming, Hanne. (2011). Getting under their skins? Accessing young children’s perspectives through ethnographic fieldwork. Childhood, 18 (1), 39-53.

გილოცავთ მასწავლებლის საერთაშორისო დღეს!

0

ძვირფასო მასწავლებლებო!

ინტერნეტგაზეთი “mascavlebeli.ge” და ჟურნალი “მასწავლებელი” გილოცავთ მასწავლებლის დღეს. გისურვებთ მშვიდობას, ჯანმრთელობას,  სიხარულს და მრავალ წარმატებას!

ჩვენ, ერთმანეთან თანამშრომლობით, ყოველთვის შევეცდებით გაგიმართლოთ მოლოდინები და ჩვენი ჟურნალი და გაზეთი იყოს თქვენთვის მნიშვნელოვანი, საინტერესო და  დაგეხმაროთ პროფესიულ განვითარებაში.

მადლობას გიხდით თქვენი შრომისა და ამაგისთვის.

ინკლუზიის ინსტრუმენტები – პოზიტიური დასაწყისი

0

აქტიური სასწავლო პროცესის წარმართვისა და მოწაფეთა შემოქმედებითი პოტენციალის ზრდისთვის მნიშვნელოვანია სასწავლო წლის პოზიტიური დასაწყისი. ამისთვის ყველა პედაგოგს თავისი გზები, ხერხები, საშუალებები აქვს და შეძლებისდაგვარად ცდილობს, ახალ თაობას თავი კარგად დაამახსოვროს, თუმცა არის შემთხვევები, როდესაც ბავშვებს განსაკუთრებული მიდგომა სჭირდებათ და მათთვის თანამონაწილეობითი გარემოს შესაქმნელად მრავალფეროვანი მეთოდების გამოყენება მოგვეთხოვება.

გასაკვირი არაფერია, მეთოდოსისა და ოდოსის ძმობის ოდინდელი ამბავი დღემდე ლაიტმოტივად მოჰყვება საგანმანათლებლო სივრცეს და თუ პირველი ქმედების რაგვარობას კარნახობს პედაგოგს, მეორე გზაა, გეზი და ვექტორი, რომელიც მოწაფეს მართებულად უწინამძღვრებს მისთვის საჭირო სივრცის ათვისებისას. მთელ ამ ამბავში კი მთავარი მაინც პოზიტიური დასაწყისია, ოდნავ უფრო მნიშვნელოვანი, ვიდრე ოდოლოგია ან თუნდაც ნებისმიერი ტიპის მეთოდოლოგია.

მოგესალმებით, ძვირფასო მეგობრებო! მე მარიამი ვარ და მიხარია, რომ თქვენთან ურთიერთობის საშუალება მომეცა. ჩვენ სწორად დავგეგმავთ და ავითვისებთ სასწავლო აქტივობებს საუკეთესო შედეგების მიაღებად, – ბანალური და ცოტა ვრცელი, მაგრამ მაინც პოზიტიური დასაწყისია, რადგან ბავშვებს ახარებთ უფროსებთან მეგობრობის შესაძლებლობა, მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლოა, მეგობრობის ცნება კარგად ჯერაც არ ჰქონდეთ გააზრებული. თანაც აქვე ჩანს მიზანი, რომლისკენაც მთელ შემდგომ აქტივობებს მივყავართ.

უფრო პოზიტიური დასაწყისისთვის ათასგვარი სახალისო ამბის მოფიქრება ან გათამაშებაც შეიძლება, მაგალითად, ასე:

ძვირფასო მეგობრებო! მე შრომელი და იზანდასახული არიამი ვარ და მსურს, თავადაც მითხრათ თქვენს სახელთან ერთად სახელის პირველი ასო-ბგერით დაწყებული თუნდაც ერთი, მხოლოდ და მხოლოდ პოზიტიური, ზედსართავი.

ბავშვები იოლად იღებენ ახალ გამოწვევას და ასე ჩნდებიან კლასში იჭიერი ინო, ონიერი იო, რძენი ერიკა, ავისუფალი ათო… ეს იდენტობის განმსაზღვრელი ერთ-ერთი სახალისო და, იმავდროულად, შემეცნებითი უნარების განმავითარებელი, ყველა ასაკის ადამიანისთვის საინტერესო აქტივობაა, რომელსაც სიამოვნებით უნდა შევწიროთ ჩვენი დროის 10 წუთი, რადგან მთელი სასწავლო სემესტრისა თუ წლის განმავლობაში დაგვეხმარება მოსწავლეებთან/ სტუდენტებთან პოზიტიური ურთიერთობის შენარჩუნებაში.

რაც შეეხება იდენტობისა და მიზნის უკეთ განსაზღვრას: ფსიქოლოგიის პროფესორი მაურის ჯ. ელიასი (Maurice J. Elias) მიიჩნევს, რომ სკოლაში დაბრუნება საუკეთესო დროა პედაგოგებისთვის, დაეხმარონ მოსწავლეებს პერსონალური თუ სხვა ტიპის რესურსების თავმოყრასა და მობილიზებაში, რაც წარმატების მნიშვნელოვანი პირობაა. იდენტობის გამოსარკვევი აქტივობის დროს ვინ ვარ მე? სტუდენტები/მოსწავლეები ავსებენ კითხვარს, რომელსაც ჯერ მხოლოდ მეწყვილეს უზიარებენ, მართავენ დისკუსიას მცირე ჯგუფებში და საბოლოოდ მთელ კლასს აცნობენ თავიანთ პასუხებს (მოსწავლეები/სტუდენტები ირჩევენ მათთვის ყველაზე კომფორტული კითხვების ნომრებს ფართო ჯგუფში გასაზიარებილად). შესაძლოა, მათ გაზიარების უფრო კრეატიული ფორმა შეარჩიონ. მაგალითად, შექმნან კოლაჟი ან ჩატი – დიაგრამა, ცხრილი… – თავიანთი პასუხებისთვის ან პირველ სამ კითხვაზე პასუხისთვის ისე, თითქოს ამას რომელიმე ჟურნალისთვის აკეთებდნენ.

კითხვები ასეთია:

  1. რა მიქმნის მოტივაციას?
  2. რომელია ჩემი საუკეთესო უნარი/უნარები?
  3. როგორ მოქმედებს ჩემზე მეწყვილე?
  4. როდის და ვისთან ვიხარჯები ბოლომდე?
  5. ვინ მეხმარება ყველაზე მეტად?
  6. როგორ მივაღწევ მეტს ან რა დამეხმარება წარმატების მიღწევაში?

ცოცხალი გადარჩევა (A living poll)

ცალკეული მოცემულობის წაკითხვის შემდეგ, სტუდენტები/მოსწავლეები ერთი და იმავე ტიპის პასუხებს ათავსებენ მასწავლებლის მიერ ოთახის წინასწარ განსაზღვრულ ნაწილში. საჭიროა, გამოიყოს სამი არე შემდეგი სამი ტიპის თვალსაზრისის გამოსახატავად:

  • უმეტესწილად სიმართლეა
  • ნაწილობრივ სიმართლეა
  • უმეტესწილად არ არის სიმართლე

შეგვიძლია წარმოვადგინოთ და შემდეგ ამოვარჩიოთ კითხვები პოზიტიური ან ნეგატიური გადაწყვეტისთვის:

  1. „სკოლა უგუნურებად მიმაჩნია“ ან „მიმაჩნია, რომ სკოლა მნიშვნელოვანია და წარმატების მისაღწევად სწავლაა საჭირო“.
  2. „ზოგჯერ ძალადობა მისაღებია“ ან „ძალადობა მიუღებელია, ძალას მხოლოდ რეალური საფრთხის შემთხვევაში ვიყენებ“.
  3. „მიმაჩნია, რომ ცდა არაფერს შეცვლის ან „მჯერა, რომ თუ მეტად მოვინდომებ, მეტს მივაღწევ“.
  4. „მხოლოდ პოპულარობისთვის გავაკეთებ რამეს“ ან „ვაკეთებ იმას, რაც მინდა და რაც მართებულია“.
  5. „სკოლაში დროის გასაყვანად დავდივარ“ ან „მე ვარ ის, ვისაც სურს ჩართულობა და სწავლა“.

თითოეული მოცემულობის ჩანაცვლება შესაძლებელია ჩვენი სურვილისამებრ. მათი წარდგენის შემდეგ ვთხოვთ სტუდენტებს ოთახის თითოეული არიდან, გაგვანდონ, რატომ ფიქრობენ ასე. ძალზე ღირებულია მეწყვილეთა ურთიერთდამოკიდებულების გაცნობა მეტი პოზიტიური აზროვნების მისაღწევად. მეორე მხრივ, პედაგოგისთვისაც სამოქმედო ინსტრუქციაა ბავშვების აზრის მიღება. ამ თამაშში მოწაფეს შეუძლია, წარმოდგენის შეცვლის შემთხვევაში ადგილი  შეიცვალოს და სასურველ მხარეს გადავიდეს.

ვთხოვოთ მათ, გამოყონ თავიანთი თვალსაზრისები ჩვენი წარმოდგენებისგან და ახსნან და დაასაბუთონ, რატომ შეიცვალეს მიდგომა. აქტივობა სრულდება ერთმანეთისთვის სამართლიანი აზრის გაზიარებით.

 

შეხედულებების ჩაწერა

ყოველივე ამის შემდეგ ბავშვები იწერენ საკუთარ შეხედულებებს და დამატებით ავსებენ სამიდან თუნდაც ერთი პუნქტს:

  • მე ვიყავი _______ , მაგრამ ახლ ა ვარ_______
  • მიმაჩნდ ა , რომ _______, მაგრამ უკვე ვფიქრობ, რომ_______
  • ვაკეთ ებდი _______, მაგრამ ახლ ა გავაკეთებ ისე, რომ _____

დამატებითი სარგებელია ამგვარ აქტივობათა წლის შუაში გამოყენებაც იმის გასარკვევად, პოზიტიურად იცვლება ბავშვების აზრები თუ ნეგატიურად.

ყოველთვის უნდა გვახსოვდეს, რომ პირველი შთაბეჭდილება უმნიშვნელოვანესია, ამიტომ საკლასო ოთახის დეკორაცია აუცილებლად მიიპყრობს სკოლაში დაბრუნებული მოსწავლეების ყურადღებას და, იმავდროულად, მათ ფიქრის საშუალებასაც მისცემს. შევავსებინოთ კითხვარები საკლასო დეკორაციების შესახებ სხვადასხვა ასპექტის მოსანიშნავად. ერთად ვიმსჯელოთ განსხვავებებზე, რომლებიც შეამჩნიეს, ან ვკითხოთ, რას დაამატებდნენ, ჩვენს ადგილას რომ ყოფილიყვნენ.

მორის ჯ. ელიასის ყველა ეს რჩევა საინტერესოა და მოწაფეთა სასწავლო პროცესით დაინტერესების, მასში ჩართულობისა და თანამონაწილეობის წინაპირობაა. აკი არისტოტელეც ამბობს, რომ „კარგი დასაწყისი საქმის ნახევარია“. ჰოდა, დავიწყოთ პოზიტიურად და სასურველი შედეგიც აუცილებლად მოვა.

 

გამოყენებული ელექტრონული რესურსი:

https://www.edutopia.org/blog/helping-students-start-year-positive-mindset-maurice-elias

თვარაძის მონტებულსუ

0

ასეა:

ხშირად ეგრე ხდება, შენს დროში გარდაცვლილ ახალგაზრდა მწერალზე წერა გიჭირს. მიზეზი ბევრია, მაგრამ გასაჭირის მთავარი ბიძგი ის არის, რომ ხან ვიღაცას სიტყვა სიცოცხლიდან უდროოდ წასვლაზე გაეპარება და ავტორის ტექსტის მნიშვნელობას ამით აორმაგებს. ზაზა თვარაძე ირიბ ილეთებს არ საჭიროებს. მეტიც – ხელოვნურად დაკრული ტაში კი არა, ის სიკვდილის მერეც ჩრდილში დარჩა. არადა, ეს კარგი ამბავი სულაც არ არის – ბოლოს და ბოლოს ყველაზე მნიშვნელოვან მკითხველს, ბავშვებს სჭირდებათ ზაზა. კაცი, რომელსაც მე მისი თაობის ჩემი მეგობრებისგან ვიცნობ.

„მონტებულსუ, ანუ ელის არაჩვეულებრივი მოგზაურობა“ იმითაცაა არაჩვეულებრივი, რომ ჩვეულებრივ ამბებს ამითებს. საგანგებო სცენების დადგმა ავტორს არც უცდია, ის, რაც აწმყოშია, წარსულში გადაიტანა, გააზღაპრა, დიდმეცნიერულად რომ ვთქვათ, უკუ-უტოპია შემოგვთავაზა – „მდინარეს მტკვარი ერქვა“ „ზოგან ჩაჭრილი და ციცაბო იყო. იქნებ ამიტომაც ერქვა უბანს ღრმა ღელე“. დღევანდელი იყო გუშინ. ეს არის ზაზას მოულოდნელი პროლოგი და მონტებულსუს გასაღები.

მეორე არაჩვეულებრივი ამბავი ის არის, რომ ზაზამ მოახერხა იქ აღეწერა ომი, სადაც ამას ყველაზე ნაკლებ ელიან. ამ ომს ქართულმა პროზამ, როგორც სჩვევია, თვალი მოუხუჭა და გვერდი აუარა. აქ სისხლი და ჭურვები როდია, ტკივილს დიდოსტატურად, დისტანციიდან გვანახებს: „ჩაფიქრებული იყო დედა, ჩაფიქრებული იყო ბებია“. და ასეც უნდა იყოს. ბავშვები ასე უფრო გრძნობენ იმ საშინელებას, რომელიც დიდობისას არ უნდა გაიმეორონ. თორემ ავტომატის ჯერის ხმა მიხაროდა პატარაობისას, მერე დაყრილ, ცარიელ ვაზნებს ვაგროვებდი და სათამაშო პისტოლეტით დავრბოდი. ბაც-ბაც-ბაც და ეს მეგონა საუკეთესო არჩევანი მომავლის საქმეთაგან, სანამ აფხაზეთის ომში მოკლული ჩემი მეზობლის დედა არ დავინახე, რომელიც სიმინდს არჩევდა და უკიდურესად შემაშინებელი, სასტიკი და ამავდროულად უმწეო თვალებით გაშტერებით უყურებდა საკუთარ თითებს. არც ტიროდა და არაფერი. არჩევდა და უყურებდა. აი, მაშინ მივხვდი, რომ ომი კარგი არ იყო. რომ ომი გულისხმობდა შემოდგომის შუაში სიმინდის მარტო დამრჩევ ქალს, ამ ქალის თითებსა და თვალებს. სათამაშო არ გადამიგდია, მაგრამ მივხვდი.

მესამე არაჩვეულებრივი ამბავი ის არის, რომ ელის მამა მიდის. მამის დაკარგვის და ძებნის თემა ახალი არ არის, მაგრამ ზაზა ამასაც თავისებურად „ფუთავს“: ჯადოქრობისა და რეალური ცხოვრების ზღვარზე, ზუსტად ისე, როგორც ბავშვები ხედავენ ცხოვრებას. ბავშვობა ხომ მაშინ მთავრდება, როცა ლოგინის ქვეშ აღარ იხედები სავარაუდო სულების შესამოწმებლად. ჰოდა, ელის ჰგონია, რომ ბებიამისი ჯადოქარია, რადგან ბებიას მოაქვს პური (აქ საოცრად ზუსტი ირონიაა საშინელ ოთხმოცდაათიანებზე), მწვანე წყალი და ასე შემდეგ, ელის უკვირს, რატომ ვერ „აჩენს“ ბებია დაკარგულ მამას. მამას, რომელმაც ელის საოცარი თილისმა აჩუქა – სპილენძის ბუ სრულიად სპონტანური სახელით: „მონტებულსუ“. და ელი იწყებს მამის ძებნას. ამ თავგადასავლის ფანტასტიკურ დინებას აღარ მოგიყვებით, თქვენვე შეცურეთ. ზოგადად კი ზაზა მოულოდნელობების კაცია, უცაბედი გადასვლების, კონტრასტების, მსუბუქი სარკაზმის და დიდი, არაპათეტიკური სიკეთის კაცი. და ისეთი კითხვების კაცი, რომელსაც პასუხი არ აქვს: „საიდან გაჩნდნენ აქ პორფილე და გვირისტინე?“ და არც არასდროს ექნება. ამიტომაც არის მნიშვნელოვანი.

მეოთხე არაჩვეულებრივი ამბავი ის არის, რომ შეიძლება კიტრი ალაპარაკდეს. წიგნი ფანტასტიკურ სამყაროში შედის. ისე, კიტრის ლაპარაკი ჩვენ თეიმურაზ მეფის ლექსებიდანაც გვახსოვს, მაგრამ ეს სხვა კიტრია. აქ უკვე ღრმაღელე დროებით მთავრდება და კუზლანდია და მისი მსგავსი სამეფოები იწყება. ან კი როგორ არ უნდა დაიწყოს, ელის ხომ დიდი თილისმა აქვს და ელიმ ხომ მამა უნდა იპოვოს. და თან ეს თილისმა გაცოცხლდა! და რა გასაკვირია, რომ ელის ეხმარება! თუნდაც „გოჭის ხუთშაბათი“ იდგეს.

მეხუთე არაჩვეულებრივი ამბავი ის არის, რომ ელი „მამასთან და მეგობრებთან ერთად თბილისში დაბრუნდა“. პოვნა ისევ ჯადოსნურისა და რეალურის ზღვარზე ხდება და შემდეგ ისევ ჩვეულებრივ სამყაროში, ღრმაღელეში ვბრუნდებით. ყველაფერი ჩვეულებრივია და ნაცნობი. საგნები და გარემო ცხადი. მხოლოდ ერთი, ზღაპრული პერსონაჟი შემოგვრჩება, ისიც სხვებისგან დაფარულად, მხოლოდ ელისთვის და იტყვის: „ძნელი სათქმელია, რა არის სიზმარი და რა სინამდვილე, ყოველ შემთხვევაში, ახლა რომ მე და შენ ვლაპარაკობთ, ნამდვილად ფაქტია!“

როგორი იქნება საოცნებო სკოლა?

0

მალე ერთი წელი გახდება, რაც აშშ-ში მიმდინარეობს უნიკალური,  ტოტალური და გონივრული საგანმანათლებლო რეფორმა. მისი ორგანიზატორი არც მთავრობაა, არც დეპუტატები, ან მეცნიერები, არამედ სტივ ჯობსის ქვრივი _ ლორენ ჯობსი.

როგორც ჩანს, ამგვარი ინიციატივისაკენ მას დარგის კონსერვატულობაზე მთელი ქვეყნის წუხილმა, ხელისუფლებისგან ცვლილებების უიმედო მოლოდინმა და რაც მთავარია, ქმრის ხსოვნის პატივისცემამ უბიძგა.

ჯერ კიდევ გასული წლის სექტემბერში  მან გამოაცხადა ,,XQ  ახალი სუპერ-სკოლის“ კონკურსი 50 მილიონიანი პრიზით  საუკეთესო პროექტის წარმდგენისათვის. ამასთან, მან თავიდანვე განაცხადა, რომ არ იქნებოდა არავითარი ინდივიდუალური პროექტი.

რადგანაც გამარჯვებული ინდივიდი  როგორ  მოახდენდა ამ სკოლის ტირაჟირებას მთელ ქვეყანაში? განათლების  სისტემის რეფორმირება  მასშტაბური პროცესია და მასში მონაწილეობს  მილიონობით ადამიანი, თან სწრაფად და თან ხანგრძლივად. ლორენ ჯობსმა შეძლო მთელი ეროვნული მოძრაობის ორგანიზება. მან კონკურსი დაანაწევრა ეტაპებად, რომ გაეხანგრძლივებინა ინტრიგა და პროცესი არ მოდუნებულიყო.

მონაწილეთა განაცხადების მიღება 2015 წლის 15 ნოემბერს შეწყდა, ესკიზების  წარდგენის ვადა 11 თებერვალი იყო, მონაწილეთა მოწვევა 4 აპრილისთვის დამთავრდა, ფინალისტების შერჩევა 23 მაისისათვის, ხოლო გამარჯვებულების გამოცხადების დრო ახლა დადგა: 2016 წლის აგვისტო.

კონკურსის პირობით  50 მილიონ დოლარს ნამდვილად მიიღებს 5 საუკეთესო პროექტი, მაგრამ არა ერთბაშად, არამედ ტრანშებად, 5 წლის მანძილზე _ 2-2 მილიონს წელიწადში.

მედიაში ამის გამო, ძუნწიც კი უწოდეს ქვრივს, მაგრამ ექსპერტებმა დადებითად მიიჩნიეს ასეთი მიდგომა, რადგან ინარჩუნებს რეფორმების ,,ცეცხლს“ მთელი 5 წლის განმავლობაში, მართავს, რომ ეს ცეცხლი არ მინავლდეს.

ასე წარმოიშვა მონაწილეთა 70 ათასიანი  ნიაღვარი, დაიწყო პირველი გუნდების შექმნა, მათი ლიდერების გამოყოფა. თვითდინებით შეიქმნა ასეთი 2000-ზე მეტი გუნდი, ყველა შტატის მასშტაბით.  იქვე დაიწყო საზოგადოების გაშლილად ინფორმირება!  შედეგად გამოიკვეთა წარმოუდგენელი მხარდაჭერა მთელი ქვეყნისაგან.

პროექტი შემდეგ  მიმართულებებს მოიცავს:

  1. კვლევა და პროგნოზები. (აქ უნდა აღეწერათ რა და როგორ უნდა ისწავლონ 21-ე საუკუნის მოსწავლეებმა დღეს, რომ გახდნენ ვინმე ან მიაღწიონ რამეს _ ხვალ.)
  2. დიზაინი. ( როგორია სკოლის მისია? რა გინდათ ააშენოთ? დღეს და ხვალ რა იქნება ყველაზე ეფექტური განათლებაში? როგორ უნდა აღვუძრათ მოსწავლეებს მოტივაცია დამოუკიდებელი სწავლისათვის? როგორი უნდა იყვნენ  მასწავლებლები?)
  3. განვითარება. (როგორ აღმოვაჩინოთ საკუთარ თავში ტალანტი? როგორ მოვახდინოთ მენეჯმენტისა და შეფასების ორგანიზება? როგორ მივაგნოთ წესებს იმის შესახებ, რა ვასწავლოთ, როგორ ვასწავლოთ და სად ვასწავლოთ? როგორი უნდა იყოს ვადები, სამუშაო სივრცე და ტექნოლოგიები. როგორ უნდა მართოს ხელმძღვანელობამ თქვენი სკოლა.

და ბოლოს, მთავარი: მზად ხართ ააშენოთ თქვენი ოცნების სკოლა ყველა მოსალოდნელი სირთულის გათვალისწინებით?

XQ  კონკურსის მიმდინარეობისას ბევრი არ ელოდა, ვადის ამოწურვასა და გამარჯვებულის გამოცხადებას. მათ უკვე დაიწყეს თავიანთი სასკოლო პროცესების მთლიანი გარდაქმნა, რადგან ამ განწყობამ მთელ ქვეყანაზე იმუშავა.

გზადაგზა იკვლევდნენ რა სურთ თავად მოსწავლეებს?

  • ქეისებითა და პროექტებით სწავლა და არა მოსაწყენი ლექციები და ტესტები.
  • გუნდური მუშაობა წყნარ, მყუდრო ოთახებში და არა ხმაურიან საკლასო ოთახებში.
  • კარგად აღჭურვილი კლასები, რომ შეიძლებოდეს ხელით რამის კეთება.
  • მასწავლებელი იყოს მრჩეველი და არა მასწავლებელი; მზად იყოს უსმინოს და უსმინოს და  ნიშნებით არ დააშინოს მოსწავლეები.
  • მეტი სივრცე სპორტისა და ტრენაჟორებისთვის.
  • საკლასო სივრცის გახსნა (ღია სივრცე) და არა _ დახურვა.

ასეთია ახალგაზრდების სურვილთა არასრული ჩამონათვალი.

და აი, მთელ ქვეყანაში უკვე ეძებენ და პოულობენ კიდეც საამისოდ დიდ თანხებს. ყველა აზარტშია.  არავინ ეხეთქება შუბლით კანონებსა და ინსტრუქციებს. არავინ ტეხავს წუწუნს: ოხ, რა ცუდია ყველაფერი, არავის  ესმის, არავის  უნდა გაგება….

რაც ყველაზე საინტერესოა, კონკურსში მონაწილე ყველა ადმინისტრატორი და განათლების მენეჯერი ამბობს, რომ თუნდაც არ მოიგონ პრიზი, ცვლილები უკვე ყველა შემთხვევაში დაწყებულია და გაგრძელდება, ძველებურად  გაგრძელება შეუძლებელია.

ნახევარფინალში გავიდა 50 გამარჯვებული. ამ წერილის ავტორი წერს, რომ მას, როგორც უცხო ქვეყნის მოქალაქეს ძნელად, მაგრამ მაინც დართეს ნება ჩართულიყო ერთ-ერთი გუნდის მუშაობაში, როგორც რიგითი წევრი. ამ გუნდმა წარადგინა 5 ვარსკვლავიანი სკოლის პროექტი, რომელიც კარდინალურად ცვლის განათლების მთელ სისტემას.  გუნდის ნამუშევარი ნახევარფინალში გავიდა.

ამერიკელები იმედოვნებენ, რომ თუ XQ პროექტი  იქცევა უფრო დიდი მოძრაობის დასაწყისად, არქაულ სკოლას სრულიად ახალი სკოლა ჩაანაცვლებს. თუ ეს არ მოხდება, მაშინ ამერიკას სხვა ქვეყნები გაასწრებენ.

რაც შეეხება პროექტის სახელწოდებას ,,XQ სუპერ-სკოლის პროექტი“, თავდაპირველად, ბრენდის სახელწოდებაში აბრევიატურა IQ  გამოყენებას აპირებდნენ, მაგრამ განსჯის შედეგად მივიდნენ დასკვნამდე, რომ ახალი ,,კოეფიციენტი“ ყველასთვის უცნობია. ამიტომაც ის აღნიშნეს X-ით. ასე მიიღეს XQ.

ვინც ამ X -ს მიაგნებს პრიზიც მას დარჩება.

      

 

«A holy smokes moment»  – პრეზენტაციის გაკვეთილები სტივ ჯობსისგან

0

სტივ ჯობსი არ ყიდის მხოლოდ კომპიუტერებს, ის ყიდის შთაბეჭდილებებს

Carmine Gallo

 

სტივ ჯობსის პრეზენტაციები იყო სპექტაკლი, წარმოდგენა… ეს არ იყო პროდუქტის უბრალოდ წარდგენა. პროდუქტთან ერთად ჯობსი ჰყიდდა იდეას, ოცნებებს, შთააგონებდა ადამიანებს და ამ ყველაფერს აღწევდა თავისი ქარიზმატულობით და კიდევ იმით, რომ ყველაფერზე დეტალურად მუშაობდა, ვარჯიშობდა…

სტივ ჯობსი პრეზენტაციებისას ქმნიდა ახალ-ახალ შთაბეჭდილებებს. როცა მან 2001 წელს გაუშვა iPod -ი, მაშინ თქვა: „ჩვენ მივდივართ ჩვენს მოკრძალებულ გზაზე, რათა გავხადოთ სამყარო უკეთესი“.  ბევრისთვის iPod -ი იყო უბრალო მუსიკალური პლეერი, ჯობსისთვის კი ეს იყო ადამიანთა ცხოვრების გამდიდრების პოტენციური ინსტრუმენტი. ემოციები, ვნება, ენთუზიაზმი – შეუფასებელია პროფესიონალურ ბიზნეს-ურთიერთობაში, ამასთანავე, ეს თვისებები მოტივაციას უჩენენ მსმენელებსაც. “გააკეთეთ რაღაც მშვენიერი! აიძულეთ თქვენი თავები, იფიქროთ რამე მნიშვნელოვანზე“ (სტივ ჯობსი).

სტივ ჯობსის კომპანიონი, კომპანია NeXT-ის ერთ-ერთი ხელმძღვანელი, სტივ ჯობსის პრეზენტაციების შესახებ წერდა: „თითოეული სლაიდი იყო ბოლომდე გაშალაშინებული… ჩვენ ვხარჯავდით საათებს იმაზე, რასაც ადამიანთა უმეტესობა უმნიშვნელო დეტალებად ჩათვლიდა. სტივი ძვრებოდა პრეზენტაციის ყველა დეტალში. ჩვენ ვცდილობდით პრეზენტაციის „გაორკესტრებას“ და „ქორეოგრაფიის დადგმას“ ყველაფრისთვის, რაც სცენაზე უნდა მომხდარიყო, ამიტომ ყველაფერი იყო „ცოცხალი“.

პროდუქციის წარდგენისას სტივი ქმნიდა ისეთ ფრაზებს, რომლებიც აუდიტორიის მეხსიერებაში დიდხანს უნდა დარჩენილიყო, ამიტომ ამაზე ძალიან ბევრს ფიქრობდა…. ბევრს ფიქრობდა იმაზე, როგორ გამოეთქვა ძალიან მოკლედ და ეფექტურად. როცა  ამაზე მუშაობდა, ის ზოგჯერ აუტანელი იყო ურთიერთობისას. ერთხელ მან კოპირაიტერს, ჯეიმს ვინსენტს, უთხრა, რომ მისი ტექსტები iPad – ზე, სრული კრახი იყო… „_ კი მაგრამ, თქვენ როგორი გინდათ…? თქვენ ხომ არ გითქვამთ, რა გინდათ?“ – არ ცხრებოდა ჯეიმსი. ამაზე ჯობსი სულ აფეთქდა… ბოლოს ვინსენტმა კატეგორიულად მოითხოვა: „თქვენ უნდა მითხრათ, რა გინდათ!“

„_ ეს თქვენ უნდა მაჩვენოთ და მე მაშინ გეტყვით, ეს არის თუ არა ის, რაც მინდოდა…“ – განაგრძობდა ჯობსი. „გავიგებ, როცა დავინახავ“ – ასეთი იყო ჯობსის კრედო…

ის მაქსიმალისტი იყო და ამას ითხოვდა საკუთარი თავიდანაც და სხვა თანამშრომლებიდანაც. სტივ ჯობსმა ყოველთვის ზუსტად იცოდა, რა სურდა და როგორ, მაგრამ ამის ვიზუალიზაცია თავად ყოველთვის არ შეეძლო… როცა დაინახავდა ან მოისმენდა ფრაზას, მხოლოდ მაშინ შეეძლო ეთქვა, რომ ეს ზუსტად ის იყო, რაც უნდოდა, ან პირიქით: ეს ის არ იყო…

სტივ ჯობსის ეფექტურობას მისი სხარტი და მოქნილი სარეკლამო ტექსტებიც განაპირობებდა. ინფორმაციით გადავსებულ სამყაროში ამ ფრაზებს უნდა გერღვია ინფორმაციული საცობი და დროულად და სხვებზე ადრე შეეღწია ადამიანთა ცნობიერებაში, დაეპყრო მათი ყურადღება კაშკაშა შთაბეჭდილებებით… სწორედ ეს იყო სტივ ჯობსის წარმატების ერთი საიდუმლო.

მოკლე და სხარტი ფრაზები, ტვიტერატურული ტექსტები, 140 სიმბოლოში ჩატეული სათქმელი…. ასე აღწერდა სტივ ჯობსი თავის პროდუქტს ტვიტერისთვის, დეპეშების სტილი – ეს თანამედროვე სამყაროს ერთი ნიშანია, რომელსაც ჯობსი წარმატებით ფლობდა.

Carmine Gallo აღწერს 5 ელემენტს, რომელსაც სტივ ჯობსი იყენებდა ნებისმიერი პრეზენტაციის დროს:

  • მთავარი ფრაზა – ჰედლაინი
  • მოწინააღმდეგე
  • მარტივი სლიადები
  • დემო-ვერსია
  • «A holy smokes moment»- „ერთი ამას უყურე“

სტივ ჯობსი ჰედლაინებს ტვიტერზე განათავსებდა, შემდეგ ეს ფრაზები იპყრობდა დიდ აუდიტორიას. მაგალითად, MacBook Air მან აღწერა, როგორც „სამყაროში ყველაზე თხელი ნოუთბუკი“. ის, რაც გინდათ, რომ თქვენს პროდუქტზე იცოდნენ პირველ რიგში, უნდა გაიმეოროთ პრეზენტაციისას, სლაიდებში, პრეს-რელიზში, სათაურებში…. ამით პირველ, ყველაზე მნიშვნელოვან, ინფორმაციას აწვდით მომხმარებელს თქვენს პროდუქტზე.

კლასიკურ ისტორიებში გმირი ყოველთვის ამარცხებს მოწინააღმდეგეს. თქვენს იდეას, პროდუქტს, აუცილებლად ჰყავს კონკურენტი; მისი მოწინააღმდეგედ განხილვა და ღირსეული დამარცხება თქვენი მოწოდებაა.

Apple-ს პროდუქტები მარტივი და უბრალოა, მოშორებული აქვს ყველაფერი, რაც ზედმეტია. ამავე მიდგომას ავითარებს სტივ ჯობსი პროდუქტის პრეზენტაციისას. მარტივი და მრავლისმთქმელი სლაიდები… უმთავრესად, ეს სურათებია. როდესაც ჯობსი წარადგენდა MacBook Air-ს, ვერავითარი სიტყვები ვერ შეცვლიდა სურათს, რომელზეც „ხელი ოფისის თხელი კონვერტიდან იღებდა ნოუთბუკს“. ზოგ პრეზენტაციაზე ჯობსი იყნებდა სულ 7 სიტყვას და 10 სლაიდს… უხვსიტყვაობა საჭირო არ არის, ის ღლის მსმენელის გონებას…

სტივ ჯობსი არავითარ შემთხვევაში არ გადაღლიდა აუდიტორიას და არ დაუკარგავდა ინტერესს. ყოველ 10 წუთში მსმენელების განსატვირთად ის ახალი პროდუქტის შესაძლებლობებს აჩვენებდა. 2007 წელს როდესაც ის წარადგენდა iPhone Macworld -ს, მან აჩვენა როგორ მუშაობდა ტელეფონზე Google Maps-ი. მან გახსნა სტარბაქსის მაღაზიათა ქსელის სია  და ერთგან დარეკა, როდესაც უპასუხეს, ჯობსმა უთხრა: „მინდა შევუკვეთო 4 000 ყავა-ლატე, თუ შეიძლება…. არა, უბრალოდ, ვიხუმრე“. ასეთი ქმედებით სტივი აუდიტორიას განტვირთავდა, ახალისებდა და ინფორმაციასაც აწვდიდა…

სტივ ჯობსის პრეზენტაციებში არის მომენტი, რომელსაც ნევროპათოლოგები უწოდებენ „ემოციურ მოვლენას“, ასეთი ემოციური მოვლენები გვევლინებიან ერთგვარ სტიკერებად, რომლებიც ტვინს ეუბნებიან: ეს დაიმახსოვრე!

Macworld-ის წარდგენისას ჯობსს შეეძლო დაეწყო პრეზენტაცია ასე: Apple პირველად წარმოგიდგენთ მობილურ ტელეფონს, რომლითაც მოისმენთ მუსიკას, ითამაშებთ და უყურებთ ვიდეოს. ამის მაგივრად მან შექმნა ინტრიგა: “ ჩვენ დღეს წარმოგიდგენთ სამ რევოლუციურ პროდუქტს: პირველი – ეს არის ფართოეკრანიანი  iPod, მეორე – რევოლუციური მობილური ტელეფონი, მესამე – ხარისხიანი მოწყობილობა ინტრენეტისთვის. iPod-ი, ტელეფონი და ინტერნეტ-კომუნიკატორი… გესმით? და ეს არის მხოლოდ ერთი მოწყობილობა!“

სწორედ ეს არის: «A holy smokes moment».

პრეზენტაციის დასასრულს სტივ ჯობსი კიდევ ერთ ინტრიგას ქმნიდა. როცა სათქმელს დაასრულებდა და ამოწურავდა, აჩენდა ახალი მოლოდინის სივრცეს ფრაზით: „… და კიდევ ერთი რამ…“ და ამას მოაყოლებდა ახალ ინფორმაციას.

ვიდეობლოგი

მასწავლებლის ბიბლიოთეკას ახალი წიგნი შეემატა- სტატიები განათლების საკითხებზე

ჟურნალ „მასწავლებლის“ თითოეული ნომრის მომზადებისას, ცხადია, ვფიქრობთ მასწავლებელზე და იმ საჭიროებებზე,რომელთა წინაშეც ის ახლა დგას. ვფიქრობთ მასწავლებელზე, რომელიც ჩვენგან დამოუკიდებლადაც ფიქრობს, როგორ მოემზადოს გაკვეთილისთვის, რა...